Joe applied agile to automotive manufacturing in 2006, founding Team WIKISPEED, and set 4 world records. WIKISPEED became the first automotive manufacturer to accept Bitcoin in 2012, and was featured on the cover of Bitcoin Magazine issue #3. Joe Justice joined Tesla in 2020, where Joe operated Agile@Tesla from the company headquarters.

Joe Justice is a TED.com speaker, guest lecturer at both MIT and Oxford University in England, featured in Forbes 5 times to date including as owner of a «Company to watch» by Forbes Billionaire Club, cited in more than 8 business paperbacks and hardcovers, the subject of a Discovery Channel documentary for his work creating the disciplines Extreme Manufacturing, Scrum@Hardware, and The Justice Method. Joe Justice founded WIKISPEED and operated Agile@Tesla from Tesla’s Fremont, California global headquarters.

Joe earns his living by consulting globally on agile hardware and company restructuring, bringing multinational companies increased return on capital. He has designed and built 14 race and road-legal cars himself, some designed and built in as short as 27 minutes. He has also built some small houses, and some robots. His method of cross-training CAD, CAM, CFD, FEA, procurement, Machine Shop, Composites Shop, Test, and user testing has earned global recognition as the WIKISPEED method. His teams have held 4 world records.

Joe has worked with all 3 of the largest military and defense contractors, autonomous and smart road  technologies, ultra-lightweight structures, AI labs, guest lectured at UC Berkeley, MIT, on behalf of Carnegie Melon, CU Denver, The University of Washington, spoken at Google, Microsoft, Zynga, Lockheed Martin, HP Labs, The Royal Bank of Canada, Pictet bank, and others. Joe’s work has been featured in Forbes, Harvard Business Review, CNN Money, the Discovery Channel, and others.

Lyssa Adkins: I believe that Agile is a brilliant, emergent response to help us thrive in our ever-increasingly complex, changeable and interconnected world. My current focus is coaching Leadership Teams to take up the Agile transformation that is theirs to do — on both a personal and group level. For many years I have been a passionate contributor to the discipline and profession of Agile Coaching and have trained many thousands of agilists in the knowledge, skills, and mindsets needed to coach teams and organizations to get full benefits of Agile. In 2010, I authored Coaching Agile Teams which is still a best seller 10 years later.

Agile Practitioner who cares passionately about helping deliver value to clients through simplicity using transparent processes.
Besides that, her main mission is to contribute every day to make the workplace a more human a place where people enjoy being, trust each other and work better together.
Raquel is a PCC, International Coaching Federation, Certified Team Coach (CTC), CAL Educator, Path to CSP Educator℠ and ORSC trained practitioner also an active member of the Agile and Coaching Community
ICAgile Authorized instructor for Agile Team Facilitator (ICP-ATF) and Coaching Agile Teams (ICP-ACC)

Sunil Mundra is a Principal Consultant – Advisory at ThoughtWorks specializing in Agile and Lean Transformations. He has over 31 years of experience, including 20 years in IT. He is the author of the bestselling book ‘Enterprise Agility-Being Agile in a Changing World’.

Sunil has experience working alongside some of the world’s largest enterprises, enabling them to tackle their most urgent business challenges through enhancing and sustaining agility. He is passionate about working with organizations for whom IT is a critical enabler for their business and helping them delight their customers and employees through the adoption of Agile and Lean principles. He has worked closely with senior leaders to define and execute enterprise wide change programs.

Prior to joining ThoughtWorks, Sunil held senior client-facing roles in IT companies in the BFS domain, and also has extensive leadership experience in startups and public limited companies.

As an agility evangelist, Sunil has shared his knowledge on stage at over 30 conferences across 6 continents.

Angel is an energetic and forward-thinking Agile coach specializing in leadership development and organizational agility. His pragmatism and experience in organizational coaching and Business Agility are the driving forces behind his methods. Throughout his 14+ years of hands-on experience as a coach, trainer, and mentor, Angel has provided expert guidance to organizations and Agile leaders in North America, South America, Western Europe, Eastern Europe, the Middle East, and Asia.

Angel’s contribution has been celebrated at ING, where he has performed as the first Agile Champion at ING Spain and chairman of the Global ING Agile Experts Group since 2010. He has also supported companies from more than 40 countries, contributing to the Agile journeys of King, Toyota, Falabella, Banco de Chile, Roche, BBVA, Sunhotels, and the PZU Group.

Angel holds the Scrum Alliance’s three highest-level certifications in the field: CST (Certified Scrum Trainer), CEC (Certified Enterprise Coach), and CALE (Certified Agile Leadership Educator).

Angel is also a PCC (Certified Professional Coach) by the International Coach Federation, a Certified Professional Co-Active Coach (CPCC), certified specialist in team coaching and systemic leadership, licensed NLP Practitioner, Management 3.0 facilitator, and TTI-certified Behaviour and Motivation Analyst.

In addition, Angel teaches video game production at ESNE (University School of Design, Innovation, and Technology, Madrid) and innovation and design thinking at La Salle University, Barcelona. He has participated as a speaker at more than 60 international conferences and Agile events worldwide and has been a significant contributor to the international Agile community since 2009.

Consultor y coach que está apoyando a ejecutivos y líderes para que lideren sus organizaciones a través de una transformación digital basada en la eficiencia y la experiencia. Eficiencia para reducir el desperdicio y mejorar la entrega de productos / servicios y la experiencia para generar nuevas formas de ver el futuro de la corporación. Los dominios de mi trabajo son: liderazgo, cultura, tecnología, diseño organizacional y personas.

David es Coach, Facilitador y Entrenador Organizacional especializado en temas de mejora continua, adaptabilidad y cambio cultural utilizando principalmente prácticas y principios Ágiles & Lean. Es Ingeniero en Sistemas de Información y posee una Maestría en Coaching y Cambio Organizacional.

Con más de 15 años de experiencia internacional en Agile & Lean, David ha realizado coaching, facilitación y entrenamiento a +3000 de personas en Argentina, Uruguay, Perú, Panamá, España, México, Colombia, Ecuador, India y Sudáfrica tanto en start-ups como en grandes organizaciones multinacionales, sean estas de producto o servicios.

Ha realizado acompañamiento y entrenamiento a CEOs, Directivos y Líderes en su camino hacia la agilidad empresarial en organizaciones como OLX, WALMART, FARMACITY, BNP, LOGICALIS, OSDE, URG, UTE, BIND, CABLEVISIÓN, HOTELBEDS, entre otras. Facilitando la creación de estrategias de transformación desde 4 pilares: negocios, digital, organizacional y cultural por medio de iniciativas que involucra la evolución de estructura, procesos, metodología, liderazgo, personas y tecnología utilizando principios y prácticas ágiles.

A su vez, es profesor invitado sobre Agilidad Organizacional y Liderazgo Ágil en el Executive MBA del IAE, del programa ejecutivo de Transformación Digital Gerencial de UCA, de la Diplomatura en Innovación para la Generación de Negocios de USAL y de la Diplomatura Internacional Empresarial de Agilidad en Innovación en la Escuela de Negocios CENTRUM PUCP.

David es socio fundador del Enterprise Agility Institute®, Professional Certified Coach® (PCC), Certified Enterprise Coach® (CEC) y Certified Agile Leadership Educator® (CALE).

Especialidades: Agile, Lean y Coaching

Juan es un capacitador, expositor y pensador alternativo. Desde que Juan se expuso a Scrum a principios del 2007 se comprometió a continuar aprendiendo y aplicando Scrum en los equipos y organizaciones donde trabajo. Su camino lo ha puesto en los roles de ScrumMaster, Scrum Trainer, y Product Owner. Juan cumplió el 2014 con todos los requisitos del Scrum Alliance para ser un Certified Scrum Trainer® (CST) y es además un LeSS Friendly Scrum Trainer.

Como CST y LeSS Friendly Scrum Trainer Juan ha entrenado a más de cuatro mil quinientos estudiantes en cursos de CLB, CSM, CSPO. A-CSM y A-CSPO en diez países del continente americano. Juan también a dado cursos privados para compañías como: Citibanamex, Marsh, Slalom, Deloitte, Walmart, CGI, SAIC, Express Scripts, T.Rowe Price, Time Warner Cable, ViaSat, Garmin, Moffitt, Kyva Systems, Blue Book Network, Insurance Auto Auctions and BlueCross BlueShield.

Juan fue miembro voluntario del Board de Directores del Agile Alliance donde sirvió por dos periodos consecutivos de tres años hasta el 2019. Desde el 2020 Juan trabajaba para el Agile Alliance como LATAM Community Developer.

Raúl Herranz es un Senior Agile Coach y Formador de Agilar, con más 20 años de experiencia profesional de los cuales lleva 17 trabajando en equipos ágiles, tanto en empresa privada como para la administración pública.
Ha organizado, asistido, presentado y/o facilitado sesiones en un gran número de conferencias nacionales e internacionales, incluyendo ScrumDays, CAS, AOS, Agile Trends y Scrum Gatherings de la Scrum Alliance.
Ha escrito varios artículos, así como los libros “En busca de la Excelencia del Código” y “Despegar con Scrum”, con el objetivo de compartir el conocimiento adquirido de su experiencia trabajando y ayudando a otros a trabajar de forma Ágil.

Soy practicante de agilidad a tiempo completo. Colaboro con las personas y sus organizaciones en sus procesos de evolución ágil. Trabajo fuertemente en profundizar conexiones entre las personas y su entorno, así como maximizar la necesidad organizacional de experimentar y de aprender a aprender.

He podido acompañar organizaciones en sectores diversos (Educación, Construcción, Retail, Tecnología, Banca, Electricidad, Minería y Servicios varios) de países como Perú, México, Colombia, Argentina, Brasil y Ecuador; en procesos de transformación organizacional, a través de la redefinición de sus modelos de estructura, gobierno y operación.

Me he especializado en agilidad estratégica y gestión ágil de portafolios organizacionales. He podido acompañar a CEOs, Directores y Gerentes en sus definiciones estratégicas para la adopción organizacional de OKRs en los bancos más importantes de Perú, Colombia, Ecuador y México.

Comparto constantemente lo aprendido y experimentando en charlas, conferencias y talleres a lo largo de Latinoamérica.

Vivo completamente enamorado del propósito de mi trabajo.

Agile & Org Development Consultant, with 10+ years of experience software development, 8+ years as an Agile practitioner and 4+ years as an Agile & Org Development Consultant.
Agile Evangelist in latam Agile communities (blogger and speaker), CSM, CSPO & CSD at Scrum Alliance, survivor of Alistair Cockburn’s Advanced Agile Development Class, ICP-ACC and ICP-ATF at the Agile Coaching Institute with Lyssa Adkins, ICP-LEA with Michael Hamman, ICP-ENT and ICP-CAT with Michael Hamman and Michael Spayd, Certified Ontological Professional Coach from Newfield Network Coaching School.
Helping Organizations in their Agile Evolution, focusing in the ‘being’ to enable ‘doing’. Helping leaders help their teams and organizations collaborate in new ways.
I believe there are no rules we can’t break in order to collaborate.

Digital Transformation Lead | Public Speaker | Coach Ontológico

Ayudo a personas, equipos y organizaciones a solucionar problemas complejos

Apasionado por la agilidad y el Coaching ejecutivo, interesado en el aprendizaje participativo y transformacional, actualmente mi atención se centra en el coaching ágil, tanto a nivel de equipos, como ejecutivo, buscando la creación de entornos donde las personas aprendan al máximo y desafíen sus paradigmas.
Poseo grandes capacidades de aprendizaje continuo, autoestudio y adaptación a nuevas herramientas. Cuento con experiencia y amplios conocimientos en análisis y desarrollo de sistemas de información, diseño web, administración de bases de datos, gestión y gerencia de proyectos con metodologías tradicionales y metodologías ágiles.

I’m passionate about helping organizations do their greatest work and deliver meaningful results. Helping clients to transform their way of work, organize and evolve their culture to more customer centric approach, reducing risk while improving flow of value. I have 7+ years of experience a wide array of organizations like Financial Institutions & Telecom Companies and different areas, from technology , marketing, online banking, HR, Legal, Innovation Labs, and Operations.
I’ve had multiple experiences collaborating with distributed teams across the US and Latam.

Programador, profesor, consultor en transformación digital y adopción de cultura Agile.
Soy un apasionado de la educación, cuento con amplia experiencia en educación virtual, gestión de conocimiento e innovación tecnológica, gestionando e implementando soluciones e-learning para reconocidas empresas e instituciones educativas.
He dictado conferencias, cursos, talleres en diversas instituciones educativas y empresas del medio local e internacional.

Especialidades:
– Innovación tecnológica & Transformación digital
– E-learning & Tecnologías educativas
– Certificate Scrum Master® (CSM)
– Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM℠)
– Certified Scrum Product Owner® (CSPO)
– Certified Scrum Developer®
– Certified LeSS Basics
– Certified Scrum@Scale Practitioner (CSaSP)
– Agile Team Facilitator (ATF)
– Certified Agile Leadership (CAL I)
– AWS Certified Solutions Architect
– DevOps & Sysadmin
– Desarrollo de software, Moodle, Drupal, React, NodeJS.

Agile Coach con cuatro años de experiencia en la adopción del mindset ágil, framework Scrum y método Kanban, para requerimientos de TI y de negocio en el sector banca; buscando siempre el desarrollo y empoderamiento de las personas con las herramientas del Management 3.0.

Actualmente vengo acompañando a una Unidad Staff del BCP, donde hemos logrado adoptar la agilidad en las diferentes dimensiones que nos plantea Business Agility, generando valor de manera temprano a nuestros clientes internos y externos.

En cuanto a mi experiencia, he pasado por diferentes roles desde un primer acompañamiento a squads como Scrum Master en diferentes Tribus del BCP, para luego liderar a toda una división como Agile Coach; siempre como embajador que la agilidad no es el fin, sino el medio para lograr los objetivos.

Ingeniero de Sistemas con experiencia en el diseño y desarrollo de productos digitales. Entrenador del Framework Scrum. Docente de Sistemas y Tecnología Informática en UNIVALLE. Coordinador de la comunidad de prácticas ágiles “Agile La Paz”. Ha participado en procesos de transformación organizacional y cultural en diversas entidades. Conferencista en eventos de orden nacional e internacional.

Ingeniero de Sistemas con más de 10 años de experiencia liderando equipos internacionales multidisciplinarios, con experiencia en los rubros de TI, banca, educación, servicios profesionales y consumo masivo. Hoy en día gestiono un portafolio de productos digitales (plataformas y automatización) dentro de la Dirección de Innovación y Transformación Digital en Alicorp.

Experto en convertir a tus empleados en intraemprendedores combinando Design Thinking + Lean Startup + Scrum con foco en resultados y métricas: diseñando, midiendo e implementando ecosistemas de innovación (estrategia, management y praxis) con un estilo directo, sin rodeos y aplicado sobre tus casos reales.💡

Más de 10 años diseñando e implementando programas/proyectos en Banca, Telcos, Energéticas, Seguros, entre otras (>40) y Gobiernos en Europa, Asia, África y Latinoamérica. Más de 100 ejecutivos alta dirección y alrededor de 1.000 intraemprendedores.

📌 Inversor privado en Startups
📌 International Speaker.
📌 Lean Startup Coach&Mentor
📌 Agile Coach
📌 Docente en Universidades y Escuelas de Negocio

He vivido en más de 10 países, emprendido e intraemprendido en 4 continentes, más de 15 años de carrera profesional en multinacionales de prestigio (IBM, Philips, Daikin entre otras). Fundador de Hello404 con capacidad operativa en más de 3 países en consultoría estratégica de innovación con metodologías ágiles.

Rammohan is an Agile coach with over 20 years of IT Experience working at various corporations in India, US, UK, Hong Kong and Singapore. Over the last decade, he has focused on Agile transformation projects enabling their clients to improve their end to end software development capabilities. It includes teaching, mentoring, coaching IT and Business team members in various Agile frameworks and practices. He prefers to be a hands-on agile coach and passionate about making difference in people\’s life by helping to deliver creative solutions.

Experimentado arquitecto Cloud y consultor en DevOps / Enterprise Agility con un historial demostrado de trabajo en diferentes industrias que abarcan desde tecnología, educación, manufactura, cosméticos, entre otros. Experto en computación en la nube, gestión de operaciones, DevOps / SRE, bases de datos, .NET / .NET Core y arquitectura y diseño de software. Trabaja también como entrenador para diferentes empresas, principalmente enseñando sobre DevOps / SRE, Cloud, SAFe y arquitectura de software.

Motivated IT professional with 15+ years of experience, 8 as a software developer and the last 8 forming and developing international teams of different size and technology that provide value for clients worldwide in areas such as banking, logistics, telecom, and e-government.

Agile Trainer with a Master’s in Software Engineering. Experience as Java Dev, Business Analyst, Team Leader, Release Manager, Project & Program Manager, Agile Coach and Service Manager with collocated and virtual teams. Excellent leadership and coordination skills, fluent in English and Spanish and known to have high energy level. Skilled in Agile, Training Delivery, and Program Management.

Agile LeaderShip Enhancer | Speaker | Author | Change Agent | Certified Change Consultant | Certified Agile LeaderShip | Agile Team Coach| Ingeniera de sistemas | Enterprise Agility University Trainer and Partner
Comprometida con la transformación ágil y digital de las personas, equipos y de las organizaciones desde el 2014. En los últimos años, está enfocada en potenciar a los líderes y directivos ágiles para generar valor a las compañías y bienestar a las personas.
Le encanta compartir conocimientos y aprendizajes al ecosistema ágil de Iberoamérica, a través de la participación activa en las comunidades ágiles, entrenamientos, la generación de contenido individual y de forma colaborativa y la fundación de Alquimia de Transformación ágil, digital y cultural.
Autora de los mini libros: Líderes 4.0 para un mundo 4.0 y Agile Strategic Leadership. Coautora de los libros: Agilidad Organizacional, Reflexiones ágiles centradas en las personas y Simbiosis: Liderazgo, Consciencia y Agilidad.
Le motiva la construcción de un mundo mejor donde la adaptabilidad, la colaboración, la felicidad y el crecimiento son posibles.

En una eternidad siempre se puede empezar de nuevo decía Facundo Cabral, filósofo argentino. Lo único constante es el cambio, estamos inmersos en un mundo tan dinámico que la transformación ahora es digital, pasando obligatoriamente por el cambio cultural.

El rol de Agile coach me permite constantemente estar en beta. Pasar definitivamente por la colaboración y el aprendizaje, mi rol es de colaborar y habilitar el cambio a través de la implementación de la agilidad a lo largo y ancho de la organización.

Ser “open mind” al implementar el cambio, involucrar no solamente al departamento de TI o al de innovación, sino a toda la organización en sus distintos niveles. Centralizar al cliente, orientarlo siempre, no depender de un solo framework, pero si sacarle buen provecho de acuerdo al escenario propuesto.

Existen diversas formas de emprender una transformación digital, pero en todas, no existe una sola área encargada de ejecutar la transformación. Desde Recursos humanos, Innovación, Planeamiento, Finanzas, y todas las demás habilitando una cultura de colaboración.
El impacto en nuestras acciones de hoy será el fruto del mañana, es una frase muy prometedora y aterrizarla al campo de los negocios es un gran reto. Adoptar el mindset ágil es una bonita forma de trazar un norte y llevar a cabo toda una estrategia empresarial.

Ayudo a los equipos y organizaciones en su transformación ágil con la finalidad de adaptarse a los entornos cambiantes de negocio.

Amplia experiencia en la implementación y adopción de marcos ágiles de escalamiento como Nexus, SAFe, Tribes & Squads, así como Modelos Operativos basados en Agile.

Amplia experiencia en la facilitación de reuniones, capacitaciones ágiles, coaching de equipos, descubrimientos de productos, talleres de marcos y métodos ágiles. Habilidades interpersonales bien desarrolladas y capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y contextos.

He realizado capacitaciones a más de 1,500 personas en workshops de diferentes metodologías y frameworks del mercado para Perú y el extranjero